中宏网山东9月11日电（记者 杜郑敏） 近年来，山东出台了一系列招贤纳士、广聚英才的举措，在不同领域、不同行业凝聚了众多的各类人才，为山东新时代现代化强省建设作出了重要贡献。而做好各类人才住房工作，成了山东保障人才资源的职责所系、使命所在。

今年，山东省住房和城乡建设厅联合山东13部门联合印发了《关于加快推进人才住房工作的指导意见》（以下简称《意见》），山东省人才包含高、中、低多个层次，分布在不同领域，因此，优化人才服务保障，加大人才安居保障力度，山东将采取多方式多途径满足不同层次人才住房保障需求。

《意见》明确提出，要多渠道、多方式筹集房源，统筹市场资源和公共产品，建立租购并举的住房制度，分层次、分类别解决人才住房需求。

山东省住房城乡建设厅党组书记李力介绍，对有一定经济实力、长期在山东省工作和生活的人才，通过安家补贴，支持其购买商品住房。对暂时没有购房需求的人才，通过租赁补贴，支持其租赁住房。山东将充分利用国家培育和发展住房租赁市场的相关政策，有效增加租赁住房供应，提供便捷、高效的住房租赁信息服务，提高服务效能和服务水平。

对集聚在产业园区工作生活的人才，支持各地采取新建、改建、购买或租赁等方式，多渠道增加人才住房供给，集中安置各类人才。鼓励有条件的地方探索规划建设国际化人才社区。

对企事业单位的人才，支持企事业单位利用自有存量土地建设人才公寓，解决其阶段性住房需求。五是对符合住房保障条件的新就业人才，通过公共租赁住房、政策性租赁住房解决阶段性住房需求。我们将积极利用国家政策性租赁住房试点政策，支持济南、青岛市发展一批小户型、低租金的租赁住房，解决青年人才过渡性居住需求。

下一步，山东将按照国家健全住房保障体系的工作部署，鼓励有条件的地方探索发展共有产权住房，丰富产权型住房供给，为购房置业的各类人才提供更多选择。