中宏网山东8月27日电 山东省委、省政府高度重视保障农民工工资支付工作，把“完善农民工工资信息化管理系统”作为落实省委省政府20项重点民生实事之一。政府、银行、服务商多方共同努力，联手打造“山东省农民工工资支付监管平台”，目前已在临沂上线试运行，即将在全省铺开。

  据了解，该平台最大亮点，是根据山东实际创新了“4+4”管理模式，即农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理、农民工工资银行代发“四项制度”，以及在建项目管理、银行协同管理、欠薪预警预判、失信曝光共享“四项机制”，从源头上解决因资金来源无保障、劳务信息不对称、支付行为不规范等造成的劳资纠纷、工资拖欠等问题。

  山东省农民工工资支付监管平台能够实现在建工程劳动用工实名登记、用工考勤、工资支付等环节的全过程监控，对拖欠工资情况实时预警，变被动“清欠”为主动“防欠”。住房城乡建设、交通运输、水利等工程建设行业主管部门各负其责，督促本领域在建工程项目纳入监管平台管理。通过监管平台让原本分属各部门、各单位的工作事项汇集到一个信息化平台上，打破了部门、单位的信息壁垒，彻底解决数据不对称的问题，促进信息共享，形成工作合力。

  此外，我省还开发了手机APP，方便监管人员实时查看在建项目的工人工资支付等信息，第一时间开展执法。工人用手机也可以随时查询工资结算等信息。

  目前，“山东省农民工工资支付监管平台”在临沂试点运行取得良好效果，覆盖临沂市、县(市、区)人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、水利等主要行业监管部门及用工企业。全省各市在试点经验的基础上也将全面、高效铺开，借助信息化手段提升治理欠薪工作水平，切实保障农民工获取劳动报酬合法权益。